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Control de Gestión
Objetivos Generales
El diplomado tiene como objetivo capacitar a los profesionales en las herramientas y metodologías clave de la gestión empresarial moderna, cubriendo las áreas de calidad, control de gestión, operaciones y planificación estratégica. Los participantes aprenderán a integrar estas disciplinas para optimizar los recursos, mejorar la eficiencia y alcanzar los objetivos organizacionales de manera efectiva.
Cursos
- Planificación Estratégica: Adelantándose a los cambios.
- Gestión de Operaciones: Un pilar fundamental de las organizaciones.
- Control de Gestión: Creando valor para la empresa.
- Gestión de Calidad Un impulso a la excelencia y competitividad.
Coaching e Inteligencia Emocional
Objetivos Generales
El Diplomado en Coaching e Inteligencia Emocional busca proporcionar a los participantes las herramientas necesarias para desarrollar habilidades de liderazgo efectivo y gestión de equipos, a través del fortalecimiento de competencias relacionales y emocionales. A través de técnicas y metodologías de coaching, los estudiantes aprenderán a fomentar la comunicación, la colaboración y la resolución de conflictos, generando espacios de reflexión y autodescubrimiento. Este programa está diseñado para enfrentar los desafíos del siglo XXI, impulsando el crecimiento personal y profesional en un entorno organizacional dinámico y en constante evolución.
Cursos
- Mindset: estrategias para enfrentar desafíos personales y laborales.
- La Inteligencia Emocional en el Ámbito Laboral.
- Liderazgo Redárquico.
- Coaching.
Análisis de datos para la inteligencia de negocios
Objetivos Generales
La inteligencia de negocios y la analítica de datos representan, como estrategia empresarial, un factor fundamental de rendimiento y toma de decisiones, por lo que en la actualidad se ha convertido en un conocimiento esencial para las empresas. En este diplomado te enseñaremos a utilizar herramientas tecnológicas y definir los procesos que permitan generar modelos maduros de gestión.
Cursos
- Análisis de datos para la toma de decisiones: Tomando mejores decisiones para mi empresa.
- Business Intelligence: Transformando la información en decisiones estratégicas.
- Power BI: Aprendiendo la visualización de datos de manera práctica y efectiva.
- SQL para la gestión de datos: Optimizando procesos y mejorando la competitividad.
RRHH en la Era Digital
Objetivos Generales
Adquirir conocimientos y herramientas esenciales para liderar y transformar equipos de trabajo, identificando aspectos generales del derecho laboral; además de interiorizarse en las herramientas digitales que existen en la actualidad para administrar las remuneraciones. Finalmente, los alumnos aprenderán los principales conceptos relacionados a la diversidad, equidad e inclusión (DE), además de desarrollar algunas técnicas claves para fomentarlos dentro de sus organizaciones.
Cursos
- Gestión del talento humano: El impacto de las personas en la organización.
- Aspectos Legales Laborales: Derechos y deberes de los colaboradores.
- Remuneraciones y herramientas digitales: Claves normativas para la correcta gestión de remuneraciones.
- Inteligencia artificial para la gestión de personas: Impulsando la gestión de talento con Inteligencia Artificial Generativa.
Inteligencia artificial y habilidades digitales
Objetivos Generales
Este Aborda la transformación digital que organizaciones y colaboradores han experimentado, brindando conocimientos fundamentales sobre el tema. Se profundiza en la importancia de la metodología ágil para optimizar la eficiencia laboral. Finalmente, el diplomado se adentra en el mundo de la Inteligencia Artificial (IA), ofreciendo herramientas y conocimientos prácticos sobre plataformas como ChatGPT, DALL-E, Canva, Pictory, Murf, Hugging Face, Vertex AI de Google y Microsoft Azure AI, que pueden ser utilizadas para automatizar procesos, mejorar la toma de decisiones y enriquecer la experiencia del cliente.
Cursos
- Transformación Digital: Desarrollando capacidades para el contexto digital y el cambio organizacional.
- Principios de agilidad: Transformando la filosofía de tu organización.
- Introducción a la Inteligencia artificial: Transforma tu forma de trabajar con IA y potencia la eficiencia e innovación.
- Herramientas aplicadas de IA para el trabajo: Potencia tu organización con soluciones avanzadas de IA.
MKT Digital y Nuevas Tecnologías
Objetivos Generales
Este diplomado tiene como objetivo capacitar a los participantes en la implementación de estrategias digitales efectivas, con un enfoque en marketing digital, e-commerce e inteligencia artificial (IA). Está diseñado para equipar a los participantes con los conocimientos y habilidades necesarios para adaptarse a la evolución constante del entorno digital, logrando resultados innovadores y sostenibles en sus estrategias comerciales.
Cursos
- Principios del e-Commerce: Potenciando digitalmente tu marca.
- Marketing Digital: Buscando resolver las necesidades de los consumidores.
- Social Selling para aumentar las ventas: Creando técnicas comerciales para redes sociales.
- IA aplicada a Marketing Digital: Impulsando tu estrategia digital con Inteligencia Artificial
Finanzas y Normas Internacionales IFRS
Objetivos Generales
El Diplomado en Finanzas y Normas Internacionales (IFRS) entrega conocimientos y herramientas necesarias para elaborar y entender los resultados financieros tanto de un proyecto como de una empresa, estimando y analizando los costos y beneficios involucrados, información indispensable para lograr una correcta toma de decisiones. El diplomado entregará conocimiento general sobre las Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS por sus siglas en inglés) y su rol en el reconocimiento, medición y presentación de los distintos hechos económicos ocurridos en el mundo empresarial.
Cursos
- Contabilidad y análisis financiero: Conociendo nuestro estado financiero.
- Estudio y comparación de costos y beneficios de un proyecto: Evaluando los riesgos de un negocio.
- Gestión Financiera y Presupuestaria: Eficiencia en el uso de los recursos.
- Normas Internacionales de Información Financiera (IFRS): El lenguaje del mundo de las finanzas.
Gestión pública
Objetivos Generales
Entregar conocimientos sobre las últimas tendencias y modelos de gestión pública y financiera en el contexto de la estrategia organizacional, incluyendo la aplicación de herramientas de capital humano y el desarrollo de habilidades directivas específicas. Además, se profundiza en la comprensión de la normativa legal y las prácticas de probidad y transparencia aplicadas en las organizaciones públicas.
Cursos
- Gerencia Pública y Gestión Financiera.
- Gestión de Personas y Habilidades directivas en la Administración Pública.
- Normativa Legal, Probidad y Transparencia.
Liderazgo y gestión de equipos exitosos
Objetivos Generales
Conocer e incorporar de forma práctica herramientas de liderazgo, de trabajo colaborativo, de comunicación y manejo de conflictos; desarrollar habilidades para formar equipos motivados, comprometidos y centrados en la colaboración.
Cursos
- Colaboración en los equipos de trabajo.
- Liderazgo.
- Manejo de conflictos dentro de la organización.
- Técnicas de comunicación efectiva.
Control de Gestión
Coaching e Inteligencia Emocional
Análisis de datos para la inteligencia de negocios
RRHH en la Era Digital
Inteligencia artificial y habilidades digitales
MKT Digital y Nuevas Tecnologías
Finanzas y Normas Internacionales IFRS
Gestión pública
Liderazgo y gestión de equipos exitosos
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ESTRUCTURA DEL DIPLOMADO


Información General
Duración
Diplomados online: 7 meses
Cursos online: 40 días
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Valor
Precio especial del mes por pago Webpay y One Click: $630.000*
Cursos: $298.000
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Formas de pago
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Incluye matrícula y certificado de eClass Academy.
*Actividad(es) de capacitación autorizada(s) por el SENCE para los efectos de franquicia tributaria de capacitación, no conducente(s) al otorgamiento de un título o grado académico. Excluye a Diplomado en Compras Públicas.
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