El objetivo de este Diplomado es que nuestros alumnos aprendan Herramientas Esenciales y desarrollen Habilidades de Coaching aplicadas al Liderazgo, para así lograr una Gestión Efectiva del Cambio y Gestión de Personas en este Nuevo Contexto, llevando al Equipo a un Nivel de Excelencia.
Este Diplomado está dirigido a empresarios, emprendedores, profesionales, líderes de equipos y ejecutivos interesados en desarrollar habilidades de liderazgo para la gestión de equipos, coaches ejecutivos y consultores de empresas.
Descubre los fundamentos del coaching y su conexión con el liderazgo.
Desarrolla habilidades de inteligencia emocional aplicando prácticas concretas para convertirte en un líder exitoso. Explora el autoconocimiento, mejora tus habilidades de comunicación, fortalece tus relaciones interpersonales y descubre estrategias efectivas para liderar equipos de alto desempeño. Conviértete en un agente de cambio dentro de tu organización, maximizando tu potencial y el de tu equipo.
CUERPO DOCENTE:
Pamela Soledad Ávila
Master en Psicología Positiva, Master Coach Corporativo, Master Coach con especialización en Psicología Positiva, Formadora de Coaches Ejecutivos, Especialista en Bienestar y Felicidad Organizacional e Ingeniero en Administración de Empresas. Con más de 20 años de experiencia laboral. Dedicada al acompañamiento de personas a través del coaching, para que logren sus sueños y metas y, así sean más felices.Master en Psicología Positiva, Master Coach Corporativo, Master Coach con especialización en Psicología Positiva, Formadora de Coaches Ejecutivos, Especialista en Bienestar y Felicidad Organizacional e Ingeniero en Administración de Empresas. Con más de 20 años de experiencia laboral. Dedicada al acompañamiento de personas a través del coaching, para que logren sus sueños y metas y, así sean más felices.
En los últimos años se ha desempeñado como consultora senior a nivel internacional, facilitando programas de entrenamiento y formación para líderes de diferentes organizaciones y rubros. Además, se ha desempeñado como docente universitaria y facilitadora corporativa.
Prepárate para liderar equipos de alto desempeño en un entorno presencial, híbrido y remoto.
Aprende las nuevas prácticas conversacionales y de liderazgo para constituir equipos efectivos y gestionar compromisos de manera efectiva. Descubre la importancia de generar confianza y desarrollar habilidades de escucha en los equipos. Conoce la mirada sistémica de los equipos y el rol del líder digital con herramientas de colaboración y gestión de la incertidumbre. Explora prácticas generativas para la innovación en equipo y aprende a gestionar el cambio, las resistencias y los estados de ánimo del equipo.
CUERPO DOCENTE:
María Gabriela Bernal
MBA de la Universidad Católica de Chile. Coach certificado por la International Coach Federation. Coach de liderazgo Generativo por el Generative Leadership Institute, donde actualmente se desempeña como coach mentor en programa de formación, Coaching y Consultoría Generativa para organizaciones. Coach Ontológico certificado por Newfield Network. Coach Sistémico. Cuenta con 24 años de experiencia organizacional en áreas financieras, forecast y análisis; con cargos de responsabilidad regional en Latinoamérica como Controller y Business Partner en empresas multinacionales.
Comprende diferentes formas de enfrentar la transformación digital.
Descubre el poder de inspirar y comprometer a tu equipo en el viaje de transformación, diseñando una hoja de ruta efectiva para obtener resultados a corto, mediano y largo plazo. Moviliza a tu organización, minimiza las resistencias al cambio y navega los quiebres de forma efectiva. Además, aprende a manejar la energía, los estados de ánimo y los ritmos para mantener un cambio saludable. ¡Prepárate para liderar con éxito en la era digital en constante evolución!
CUERPO DOCENTE:
Ernesto Neves
Profesional de RRHH con 16 años de experiencia trabajando en empresas multinacionales. Psicólogo. MA en Psicología Organizacional, Teachers College Columbia University. Experiencia en liderar equipos regionales, gestión del cambio, gestión del talento y planificación de sucesiones, aprendizaje, desarrollo organizacional, desarrollo de liderazgo, coaching y consultoría.
Desarrolla equipos altamente efectivos y alcanza el éxito en tus proyectos.
Aprende a llevar tu equipo al siguiente nivel, identificando las diferencias entre un grupo, un equipo de trabajo y un equipo de alto desempeño, fortalece la seguridad psicológica y optimiza el uso de las fortalezas individuales. Aborda las disfunciones, impulsa siete conductores clave y desarrolla habilidades de liderazgo efectivo. ¡Logra el éxito con un equipo altamente productivo y comprometido!
CUERPO DOCENTE:
Rafael Parada
Diseñador Gráfico, Universidad de Artes y Ciencias Sociales ARCIS, Master Coach Senior certificado en Coaching Profesional, Ejecutivo, Equipos Indoor / Outdoor. Diplomado en Habilidades Socioemocionales en Educación por el Centro Latinoamericano de Psicología Positiva CELAPPA. Más de 20 años de experiencia laboral en compañías nacionales y multinacionales, desempeñando cargos de liderazgo y gestión de equipos. Socio fundador de la consultora Tembo Consultores y especialista en Bienestar Organizacional. Profesor de la Universidad San Sebastián a estudiantes de cuarto año de Obstetricia.
*Los 4 cursos componen el diplomado en Liderazgo para Equipos de Alto Desempeño.
*Los cursos pueden tomarse de manera individual, sin necesidad de inscribirse en el diplomado.
Diplomado: 9 meses aproximadamente.
Curso: 2 meses aproximadamente.
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Valor Diplomado: $1.570.000
Valor Curso: $443.000
(Vigentes hasta el 31 de diciembre de 2025)
Valor Diplomado: $1.240.000
Valor Curso: $345.000
(Vigentes hasta el 31 de diciembre de 2025)
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