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Imagen de una mujer y un hombre revisando un documento

Diplomado en

Derecho Laboral y Protección
de Derechos Fundamentales

| Objetivos del Diplomado

El diplomado está diseñado con un enfoque práctico y estratégico en normativa laboral, adaptándose a los cambios del entorno chileno e internacional. Aborda normativas clave como la Ley Karin, el análisis de jurisprudencia y casos emblemáticos, integrando herramientas tecnológicas avanzadas como la inteligencia artificial.
Se enfoca en la prevención y solución de conflictos laborales mediante simulaciones, estudios de caso y estrategias de negociación colectiva. Además, prepara a los participantes para gestionar desafíos emergentes, como la evolución de las modalidades de trabajo post-pandemia, promoviendo un enfoque ético y sostenible en las relaciones laborales.

| Dirigido a

El diplomado está dirigido a abogados, asesores laborales, profesionales de recursos humanos, representantes sindicales y empresarios que desean actualizar sus conocimientos en derecho laboral, resolución de conflictos y políticas preventivas. Su enfoque práctico y actualizado lo convierte en una opción ideal para quienes trabajan en sectores como la minería, la construcción y el comercio, donde los riesgos laborales y los conflictos son recurrentes.

| Cursos del Diplomado

Fundamentos del Derecho del Trabajo

Domina el derecho laboral con un enfoque práctico en jurisprudencia, inteligencia artificial y análisis comparativo internacional.

| Qué aprenderás

Comprender los principios esenciales del derecho laboral, su evolución histórica y la influencia de normativas internacionales en el contexto chileno. Analizar la función del derecho laboral en el equilibrio entre empleadores y trabajadores, integrando herramientas tecnológicas avanzadas, como la IA, para la interpretación y aplicación de normativas.

Fotografía del docente

Docente

David Gómez

Más información

Ley Karin y su Impacto en el Derecho Laboral

Comprende los fundamentos de la Ley Karin, abordando casos de acoso laboral, salud mental y estrategias litigiosas para un entorno laboral más justo y seguro.

| Qué aprenderás

Comprender los fundamentos de la Ley Karin y su aplicación en estrategias procesales para prevenir y sancionar casos de acoso laboral. Analizar jurisprudencia, manejar con propiedad el marco normativo y aplicar técnicas de litigación efectivas para promover entornos laborales más seguros y con menor riesgo legal.

Fotografía del docente

Docente

Patricia Fuenzalida

Más información

Contratación Laboral Moderna

Aprende a diseñar contratos laborales modernos y estrategias de compliance para prevenir conflictos y garantizar el cumplimiento normativo.​

| Qué aprenderás

Diseñar contratos laborales que se ajusten a las dinámicas modernas del trabajo, considerando aspectos legales y tecnológicos. Implementar estrategias de compliance laboral para prevenir conflictos y asegurar el cumplimiento de las normativas vigentes.

Fotografía del docente

Docente

Iván Iturrieta

Más información

Resolución de
Conflictos Colectivos

Aprende a gestionar conflictos laborales colectivos con enfoque práctico en negociación, derecho a huelga y herramientas digitales.

| Qué aprenderás

Gestionar conflictos laborales colectivos mediante técnicas de negociación efectiva y comprensión del derecho. Utilizar herramientas digitales para facilitar la resolución de conflictos y diseñar estrategias preventivas alineadas con el cumplimiento normativo.

Fotografía del docente

Docente

Paulina Gálvez

Más información

Derechos Fundamentales en la Relación Laboral

Aprende a defender los derechos fundamentales de las y los trabajadores, utilizando estrategias legales y simulaciones para garantizar una tutela judicial efectiva en el ámbito laboral.

| Qué aprenderás

Identificar los derechos fundamentales en el ámbito laboral y su marco legal de aplicación. Analizar jurisprudencia y aplicar recursos procesales innovadores para garantizar una defensa efectiva, desarrollando estrategias prácticas para usar en contextos reales.

Fotografía del docente

Docente

Patricia Fuenzalida

Más información

*Los 5 cursos componen el diplomado en Derecho Laboral y Protección de Derechos Fundamentales.

Modalidad
de Estudio

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100% Online + clases en vivo

5 cursos → cada curso con módulos online +
2 seminarios finales en vivo para interactuar con
tus profesores y compañeros

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Información General

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Duración

Diplomado: 10 meses aprox.
Curso: 8 semanas aprox.

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Valores

Matrícula: $168.000 ¡Gratis para inscritos este mes!
Arancel: $1.575.000


Consulta por becas y beneficios disponibles
(Valores vigentes hasta el 31 de julio de 2026)

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Formas de pago

Tarjeta de débito, Tarjetas de crédito, Orden de Compra, Factura, Cuponera UNAB*.

*La matrícula se puede documentar hasta 3 pagos valor contado y el arancel hasta en 12 pagos (con recargo del 0.75% mensual).

Postgrado UNAB

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