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Hoy conviven hasta 4 generaciones en un mismo equipo, ¿cómo transformar esta realidad en colaboración y buenos resultados?

En este webinar, Rodrigo Lufí te entregará herramientas concretas para gestionar la diversidad generacional, basado en experiencias reales en empresas chilenas de distintos sectores.

Rodrigo Lufí

Rodrigo Lufí es Psicólogo Laboral y MBA, con más de 20 años de experiencia en RRHH en empresas nacionales e internacionales. Socio Consultor en Balance Management Consulting, asesorando en estrategias de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) con foco en cultura organizacional y cumplimiento normativo. Miembro de la Society for Diversity (USA).

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Durante el webinar, podrás hacer tus preguntas al speaker y ser parte de la conversación.

Temas a tratar:

  • La realidad multigeneracional en las empresas hoy, su impacto y relevancia.
  • El edadismo en las organizaciones, un sesgo que nadie quiere ver.
  • Cómo alinear generaciones en cultura y tecnología.
  • Buenas prácticas para la gestión multicultural en las organizaciones.
  • El rol de cada persona en la inclusión generacional.
  • Urgencia de la mentalidad Perennial: diversidad de edades como ventaja competitiva.

Inscríbete y recibe hoy en tu correo: "Edadismo Invisible: Guía práctica para detectarlo y gestionarlo en tu organización".

Portada guía Edadismo Invisible
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